Премирования педагогических работников и руководителей учебных заведений
Выпускники университета востребованы на предприятиях и организациях экономического, машиностроительного, технологического, энергетического, строительного, автодорожного, нефтегазодобывающего, социального профиля всех регионов России, стран дальнего и ближнего зарубежья. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в т. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Настоящее Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда далее — Положение муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Новокараканская средняя общеобразовательная школа» далее - Учреждение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников учреждения в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, а также оказания материальной помощи работникам. Настоящее Положение устанавливает критерии и размеры стимулирующей надбавки для работников Учреждения. Доля стимулирующих выплат по итогам работы устанавливается в размере не более 70 процентов от общего объема стимулирующей части фонда оплаты труда Учреждения. Установление стимулирующих выплат работникам Учреждения из средств стимулирующего фонда осуществляется комиссией по премированию далее — комиссия , образованной в учреждении с обязательным участием в ней представителя первичной профсоюзной организации и представителя Управляющего совета Учреждения. Состав комиссии утверждается приказом руководителя Учреждения.
- Национальная премия «Транспортная безопасность России» учреждена Ассоциацией «Транспортная безопасность» и Фондом «Транспортная безопасность» при поддержке Министерства транспорта Российской Федерации и Комитета по транспорту Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Цель Премии — поощрение и пропаганда достижений, передовых методов и решений в области обеспечения транспортной безопасности, оценка достижений предприятий и организаций, руководителей и специалистов транспортной отрасли, органов государственной власти, способствующих развитию и укреплению транспортной безопасности в Российской Федерации.
- Огарёва Положение о премировании педагог.
- Главная страница » Авиационно-учебный центр » Документы » Положение об авиационном учебном центре ОЮЛ «Казахстанская ассоциация малой авиации». Настоящее Положение об Авиационном учебном центре Объединения юридических лиц «Казахстанская ассоциация малой авиации» далее АУЦ КАМА разработано на основании и в соответствии со следующими документами:.
- Даю согласие на обработку представленных персональных данных, с Политикой обработки персональных данных ознакомлен. Личный кабинет для Студента.
- Выплата премий в учебном заведении регулируется документами, доступ к которым должен быть открытым.
- Премии вручаются преподавателям детских школ искусств, профессиональных образовательных организаций и вузов, реализующих образовательные программы в области музыкального искусства, по результатам конкурса, проводимого Министерством культуры Российской Федерации.
- Томский государственный университет объявляет конкурс на соискание премий Томского государственного университета года за высокие достижения в науке, образовании, в создании электронных образовательных ресурсов, в области литературы и искусства.
- Участникам Премии.
- Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
| 435 | ||
| 22 | ||
| 137 | ||
| 65 | ||
| 276 | ||
| 129 | ||
| 251 | ||
| 250 |
